83 pour cent des Cambodgiens optent pour des soins de santé privés

Jusqu'à 83 pour cent des Cambodgiens optent pour des soins de santé privés, ce qui pourrait les conduire à des difficultés financières. Et le nombre de Cambodgiens optant pour des soins de santé privés a augmenté au fil des années. En 2009, 76,5 pour cent de la population ont opté pour des soins de santé privés. En 2021, ce chiffre atteignait 83,4 pour cent, selon un rapport de la Banque mondiale.

Selon le cabinet d'études Yuanta Securities (Cambodge), les services de santé privés sont concentrés dans les grandes villes, notamment à Phnom Penh, Siem Reap, Sihanoukville et Battambang.

Mais les soins de santé privés, concentrés dans les grandes villes, ont un coût. Selon le cabinet Yuanta Securities, les dépenses directes en matière de soins de santé effectuées par les ménages -  ces dépenses comprennent les gratifications et les paiements en nature aux praticiens de la santé et aux fournisseurs de produits pharmaceutiques, d'appareils thérapeutiques et d'autres biens et services - atteignaient 57,5 % en 2019 ; le deuxième plus élevé de l’ASEAN après le Myanmar. En 2021, les dépenses de santé directes au Cambodge avaient atteint 60 %, selon la Banque mondiale.

Cette dernière estime que la raison pour laquelle de nombreux Cambodgiens optent pour des soins de santé privés plutôt que publics est la qualité des soins de santé fournis et leur accès. « La faible utilisation des établissements de santé publics est due à la distance à parcourir pour se rendre au centre de santé le plus proche, à l'omniprésence des prestataires de services privés, qui permettent un accès rapide, et à la perception de la qualité de la santé publique parmi les citoyens », note la Banque mondiale.

Pour les professionnels de l’assurance,  une façon de lutter contre ce phénomène serait d’augmenter les inscriptions à la Caisse nationale de sécurité sociale (NSSF) du gouvernement. Lancé en 2022, le NSSF, en plus de fournir des retraites, dispose d'un régime d'assurance maladie sociale pour les travailleurs cambodgiens. Dans le cadre de ce programme, les travailleurs bénéficieront d'une couverture d'assurance maladie et d'une indemnité journalière en cas de congé de maladie, d'accident du travail et de maternité.